자기소개서의 모든 것(개념)
등록일 2015-11-11
작성자 관리자
조회수 2910
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1. 자기소개서란?
자기소개서는 구직자의 문장능력을 통해 지적능력과 사상을 판단하는 가시적인 기준이 되니다. 채용담당자는 자기소개서에 기술된 내용을 통해 입사지원자가 조직사회에서 얼마나 잘 적응할 수 있는지 판단하며, 능력여부와 장래성까지도 판단하게 됩니다.
이처럼 자기소개서는 이력서와 함께 나의 첫인상이며, 나의 능력과 가치를 판단하는 기준이 되는 것입니다.
2. 자기소개서의 조건
1) 지원기업(직종)에 맞추어 작성 한글
기업 입장에서 무엇을 할 줄 알고, 입사 후 무엇을 잘하겠다는 판단이 서도록 작성한다.
지원 기업관련 에피소드를 넣으면 좋다.
2) 표현이 명료한 글
자기소개서는 제한된 지면에 자신의 장점을 최대한 표현 결론을 두괄식으로 요약하고, 예를 드는 표현법이 좋다.
3) 성격소개
객관적으로 작성한다. 과장된 내용이나 허위 사실을 기재해서는 안된다.
* 자료출저: 워크넷
